為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)掘內(nèi)部人才潛力,促進(jìn)人才成長(zhǎng),更好地滿足集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展對(duì)人才的選用需要，2017年12月27日，方略陸港集團(tuán)下屬公司部分管理崗位競(jìng)聘末次面試會(huì)議暨后備干部選拔面試會(huì)議在山西方略保稅物流中心三樓會(huì)議室進(jìn)行，集團(tuán)董事長(zhǎng)李海瑕參加了會(huì)議。

圖1：方略陸港集團(tuán)2017部分管理崗位競(jìng)聘暨后備干部選拔活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

 此次競(jìng)聘選拔會(huì)由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)組織，評(píng)委團(tuán)成員由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各事業(yè)部、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。本次競(jìng)聘選拔活動(dòng)共吸引了50余名員工報(bào)名參與。會(huì)上，競(jìng)聘者進(jìn)行了個(gè)人演講，評(píng)審團(tuán)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。會(huì)后，評(píng)委團(tuán)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了綜合評(píng)議，確定了初步人選，然后又一一進(jìn)行了面談，最終確定了競(jìng)聘結(jié)果。評(píng)議會(huì)上，評(píng)委團(tuán)還對(duì)各部推薦的后備干部進(jìn)行了綜合評(píng)議，最終確定了后備干部選拔結(jié)果。會(huì)議決定有關(guān)競(jìng)聘、選拔結(jié)果將在隨后的集團(tuán)年終經(jīng)營(yíng)分析大會(huì)上予以宣布。

 此次部分管理崗位競(jìng)聘暨后備干部選拔大會(huì)充分體現(xiàn)了集團(tuán)“能者上、平者讓、庸者下,業(yè)績(jī)?yōu)橥�、量才使�?rdquo;的用人原則，明顯地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性，為集團(tuán)走向新時(shí)代、踏上新征程、實(shí)現(xiàn)新作為奠定了基礎(chǔ)。